Actualisation du contrat d’études prospectives du spectacle vivant

Céreq, Net .Doc, Février 2016, 186 p. 

Vous serez certainement intéressés par ce rapport qui offre un diagnostic comparé de la situation de l’emploi et de la
formation professionnelle dans le secteur du spectacle vivant de 1997 à 2014.
Il pointe des aspects jusqu’ici encore insuffisamment mesurés : la question des
inégalités professionnelles, la mesure la pluriactivité (au sens de cumul de
métiers/emplois, de revenus et de statuts professionnels différents).
Ces résultats éclairent sous un angle renouvelé les questions liées à la
régulation, la protection sociale, aux modèles économiques, l’accompagnement
des parcours tout au long de la vie, l’accès à la qualification et au
développement des compétences. Au-delà du diagnostic renouvelé, le Céreq livre
en guise de conclusion des préconisations à visée opérationnelle. 
Faites nous un retour sur sa lecture et sur votre sentiment sur la part réservée aux outres mers.
Voir le document

source : 

  Alexandra d’Agostino, Michel Théry, avec la collaboration de
Renaud Descamps et Carole Zavadski

Net.Doc , n° 154 , 2016 , 186 p

La
CPNEF-SV Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation dans le Spectacle Vivant (a jugé utile de revenir au CEP afin de mesurer les évolutions de
l’emploi sur près de 20 ans, d’actualiser les enjeux et de se redonner des
pistes d’actions. Ce rapport offre ainsi un diagnostic comparé de la
situation de l’emploi et de la formation professionnelle dans le secteur du
spectacle vivant de 1997 à 2014. Il pointe également des aspects
jusqu’ici encore insuffisamment mesurés : la question des inégalités
professionnelles, la mesure la pluriactivité (au sens de cumul
de métiers/emplois, de revenus et de statuts professionnels
différents). 
Ces
résultats éclairent donc sous un angle renouvelé les questions liées à la
régulation, la protection sociale, aux modèles économiques,
l’accompagnement des parcours tout au long de la vie, l’accès à
la qualification et au développement des compétences. Au-delà du
diagnostic renouvelé, le Céreq livre en guise de conclusion quelques
préconisations à visée opérationnelle.
A lire
également :
La pluriactivité dans le
spectacle vivant, quels effets sur la précarité salariale ?
, A.
d’Agostino, M. Théry, Bref n°343, février 2016.

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