Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat 🤔

Bonjour,

La loi portant mesures d’urgence économiques et sociales a été publiée au Journal officiel le 26 décembre 2018.

Elle instaure notamment une prime exceptionnelle exonérée de cotisations sociales et non imposable.

Cette prime exceptionnelle est exonérée de toutes les cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle et d’impôt sur le revenu, et peut être attribuée par les employeurs, dans l’ensemble des départements de métropole et d’Outre-mer – dont Mayotte, ainsi qu’à Saint-Pierre-et-Miquelon.

C’est une des réponses du gouvernement à la crise sociale qui s’exprime en France hexagonale depuis une dizaine de semaines.

 

Voyons de quoi il s’agit : de qui, quand, combien, à qui … ?

 

En vrac, cette prime est

–       Versée par l’employeur et n’est pas obligatoire. Il décide des conditions d’attribution de cette prime à son personnel.

–       exonérée de toutes les cotisations sociales et de CSG/CRDS non imposable, dans la limite de 1000€

–       doit être versée avant le 31 mars 2019

Sinon,

–       Il faut cumuler deux conditions pour y prétendre :

  • Être sous contrat au 31/12/2018
  • Percevoir moins de 3 Smic annuel brut en 2018

 

En clair, vous avez tout compris !

Mais si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le logo de l’urssaf

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